4 дні інтенсивної роботи, обміну досвідом, розбору індивідуальних і дуже складних кейсів, навчання, експертної та психологічної супервізії.
За ці дні 60 фахівців із супроводу, керівників комунальних установ, структурних підрозділів ветеранської політики областей та міст жили в єдиному ритмі та єдиним подихом, працювали з експертами різних сфер, представниками різних ЦОВВ та військового управління: Міністерство у справах ветеранів, Державний центр зайнятості, Пенсійний фонд, офіс уповноваженого з питань зниклих безвісти, командування медичних сил, представники служб супроводу ЦВС та інші.
Програму кемпу побудували навколо чотирьох ключових блоків — тренінгового, дискусійного, дослідницького та фасилітаційного. Учасники обговорювали практичні кейси, формулювали пропозиції щодо покращення системи підтримки, обмінювалися досвідом і отримували актуальні знання про потреби ветеранів, ветеранок і родин Захисників. Це також була можливість отримати супервізійну допомогу й разом шукати рішення для типових викликів у роботі.
Висновки:
Напрацьовані пропозиції стануть основою для вдосконалення політик як на рівні держави, так і громад.
Посилення системи супроводу ветеранів та ветеранок.
Розвиток супервізії для фахівців – один із найзатребуваніших напрямків.
Робота над діджиталізацією процесів.
Особливо цінним був живий обмін досвідом, кейсами та рішеннями складних ситуацій. Це те, що неможливо замінити онлайн-форматом.
Табір-злагодження для фахівців із супроводу ветеранів реалізується Простір Можливостей завдяки Програма реінтеграції ветеранів IREX, яку втілює IREX in Ukraine за підтримки Державного департаменту США.
